Las tendencias tecnológicas actuales impulsan una transformación profunda en la gestión empresarial y laboral, con la automatización inteligente y la inteligencia artificial como motores principales. La adaptación a nuevas herramientas digitales y la gobernanza de la confianza se convierten en prioridades estratégicas para directivos y trabajadores. Estas dinámicas marcan el ritmo de la innovación y reconfiguran el papel humano frente a las máquinas.
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