A convergência entre vigilância ubíqua e automação laboral acelera sem salvaguardas proporcionais. De redes Wi‑Fi capazes de identificar indivíduos à contratação pública para monitorização e à previsão de despedimentos por IA por 99% dos líderes, intensifica-se a pressão por transparência, escolha real e repartição justa de riscos e benefícios.
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